Deine Mitarbeitenden erledigen Aufträge genau so, wie du es ihnen aufträgst. Vielleicht bist du sogar stolz darauf? Das kann ich verstehen, so ging es mir auch mal. Heute bin ich der festen Überzeugung, dass es nicht gut ist, wenn deine Vorgaben beim Abarbeiten von Aufträgen befolgt werden.
Wie ich darauf komme und was das für deinen Führungsalltag bedeutet, habe ich für dich zusammengeschrieben – einfach so, zum Schnuppern.
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Und so zeigt sich meine klar. gut führen.-Strategie in deinem Führungsalltag:
01.
k - kooperativer und kompetenzorientierter Führungsansatz
02.
l - mit leichtem und lockerem Auftreten
Trete als Führungskraft leicht und locker auf - das darf auch gerne mal mit einer Prise Humor versehen sein. Die Leichtigkeit, mit der du führst, dürfen auch andere spüren. Und dann macht Führung Spaß - dir und deinem Team.
03.
a - aus deinem authentischen Sein heraus
04.
r - für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Du bist begeistert von meinem Führungsansatz?
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Für deinen Weg zur starken Führungspersönlichkeit braucht es das notwendige Handwerkszeug und auch mal den ein oder anderen Tipp.
Ob im Training oder individuellen Coaching – ich unterstütze dich auf deinem Weg und vermittele dir die notwendigen Methoden und Fähigkeiten, die du brauchst.
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